Причины расхождения управленческого и бухгалтерского учета предприятия можно разделить на следующие группы:
A. структурные причины,
B. регламентные причины,
C. технические причины,
D. кадровые причины.
К группе структурных причин расхождения отчетных данных управленческого учета (т.е. учета, ведущегося сотрудниками функциональных отделов) и бухгалтерского учета относятся следующие причины:
размытое разделение на центры ответственности и учета,
отсутствие единой учетной политики, включающей в себя объекты и процедуры учета и отчетности, или несоответствие ей.
К группе регламентных причин расхождения отчетных данных управленческого и бухгалтерского учетов относятся следующие причины:
отсутствие четкого документопотока между функциональными отделами и бухгалтерией, включающего в себя как виды документов, так и порядок, и сроки их движения,
отсутствие системы контроля за продвижением документов.
К группе технических причин расхождения отчетных данных управленческого и бухгалтерского учетов относятся следующие причины:
отсутствие программно-технических средств, необходимых для учета,
отсутствие единого информационного поля для учета.
К группе кадровых причин расхождения отчетных данных управленческого и бухгалтерского учетов относятся следующие причины:
отсутствие навыков работы с программно-техническими средствами учета,
отсутствие навыков работы по принципу «день – в – день».
Перечень приведенных выше групп причин без сомнения не являются полным. Более того, в разных случаях разные причины являются критичными. Часто существует разнесение по времени между влиянием перечисленных причин: одни проявляются на более ранних этапах, другие позднее. Затраты, которые несет предприятие на нивелирование воздействия причин, также зависят как от предприятия, так и от группы причин.